Services proposés
Cette sphère se concentre sur l’attraction, le développement et la rétention des talents au sein de votre organisation.
Recrutement stratégique
Élaboration de profils de compétences, gestion de vos plateformes d’emploi, stratégies de sourcing, entretiens structurés, intégration des nouvelles recrues.
Gestion de la relève
Identification des talents clés, plans de succession.
Expérience candidat-employé
Évaluation du processus d’accueil et intégration, solutions proposées pour améliorer l’engagement, la satisfaction et la rétention des talents.
Rétention des talents
Stratégies de fidélisation, programmes de reconnaissance, gestion de la mobilité interne.
Développement des compétences
Programmes de formation, soutien en leadership et mentorat.
Coaching d’affaire
Accompagnement structuré, en format individuel ou de groupe, rencontre tri-partite avec le gestionnaire responsable, soutien à la mise en place d’un programme individuel de développement.